Artigos

23/02/09 Desafios

Segundo o estudo Research Management Challenges os maiores desafios ligados a recursos enfrentados pelas organizações....

06/09/10 Carreira Projetos

Na edição de agosto de 2010, a revista Você S/A trás uma especial reportagem sobre as áreas e os cargos que estão em crescente aquecimento no mercado brasileiro. Efeito este motivado pelo alto aquecimento da economia e que segundo os especialistas devem se prolongar pelos próximos anos....

06/03/11 Falta Profissionais

Segundo reportagem publicada na revista Você S/A, houve um aumento de 30% nos salários dos profissionais que atuam como gestores de projetos....

20/04/11 Exame PMP

O exame Project Management Professional (PMP) vai mudar em 31 de Agosto de 2011, com base em retorno recebido de portadores da credencial ao redor do mundo....

Alinhando a Energia dos Funcionários com a Estratégia

Qualquer empresa que quer o comprometimento de seus funcionários deve ter sua estratégia bem definida e bem divulgada. É necessário criar uma energia que faça as coisas acontecerem, ou não haverá paixão ou sentido de propósito no trabalho. Os funcionários devem trabalhar com orgulho e aliados com a estratégia da organização.

Estas nove ferramentas devem ser usadas em conjunto para gerar a energia nos funcionários que leve a resultados e eficiência:

 -  Declaração de Visão: Cria paixão.
 -  Declaração de Missão: Cria propósito.
 -  Objetivos e Metas Estratégicas: Define a direção.
 -  Estratégias e Táticas: Gera ação.
 -  Declaração Filosófica da Organização: Define limites éticos para sua atuação.
 -  Foco da Organização: Cria eficiência.
 -  Declaração de Valores: Cria uma escala de importância nas atividades da organização.
 -  Princípios: Define limites e tendências para o comportamento.
 -  Intenção Estratégica: Sinaliza comprometimento.

Estas ferramentas podem ser usadas tanto por uma grande corporação que quer sair da influência da forte burocracia, como por uma nova empresa que está sendo aberta. O alinhamento dos funcionários da empresa em todos os níveis a um pensamento e estratégia únicos é essencial para seu sucesso.



Fonte: Seven Steps to a Sucessful Business Plan